Les missions du poste
DMF SALES & MARKETING, filiale du Groupe FMG SALES & MARKETING (85 M€ de CA), accompagne les plus grands acteurs du marché grâce à l'excellence de ses équipes et à une culture d'innovation constante. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un/une Directeur(trice) Clientèle Force de Vente ambitieux(se), prêt(e) à faire la différence au coeur de notre département Sales.
VOTRE MISSION : STRATÉGIE, MANAGEMENT & PERFORMANCERattaché(e) au Directeur de Département, vous prenez un rôle clé dans la structuration et le développement de la force de vente :Responsabilité globale (360°) : recrutement, animation et pilotage de vos équipes terrain, coordination avec les services supports (formation, CRM, business intelligence), gestion et développement de votre portefeuille clients.Management inspirant : vous guidez, challengez et accompagnez vos chefs de vente, définissez les priorités, fixez les objectifs et mettez en place des plans d'actions pour accélérer la performance.Excellence opérationnelle et relation client : interlocuteur(trice) privilégié(e) de directions trade marketing, vous assurez un suivi stratégique des opérations, analysez les résultats et portez une vision orientée business.Force de proposition : en veille permanente, vous proposez des optimisations pour accroître l'efficacité commerciale et enrichir nos solutions clients. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONSCDI avec une rémunération attractive : 45K€ fixe + variable stimulant.Poste évolutif au sein d'un groupe leader, basé à Asnières-sur-Seine (92).Environnement hybride : bureau et télétravail pour un parfait équilibre pro/perso.Un cadre où l'autonomie, la progression et l'audace sont valorisées au quotidien.Prêt(e) à marquer de votre empreinte une aventure commerciale et managériale d'envergure ?Transmettez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui ose et innove !
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉDiplômé(e) Bac +5 (vente/marketing), vous disposez d'une expérience solide (3/5 ans min) dans le management d'équipes commerciales terrain, idéalement dans l'univers des marques de grande consommation et/ou des services.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'engagement, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux.Challenger dans l'âme, vous aimez l'action, la prise d'initiative et le pilotage de la performance.
Compétences requises
- Recrutement
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Relation client
- Pro-activité
- Fidélisation des clients
- CRM
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Business Intelligence