Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - ESSOR Enfance et famille
- CDD
- ESSOR Enfance et famille
Les missions du poste
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :Pour son service d'AEAD / AEMO situé à Asnières-sur-Seine : 1 EDUCATEUR SPECIALISEEn CDD 10 MOIS - 0.60 ETPSous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES- Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en oeuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :- Diplôme ES/ASS ou équivalent- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable.CONDITIONS MATERIELLES- Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales- Prime mobilité
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Accompagnement éducatif